Nuevas amenazas en Activision Blizzard: empleados presentan queja por intimidación

Los trabajadores de Activision Blizzard han presentado una queja ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales, acusando a la empresa de intimidación y represión sindical. La compañía fue demandada por el estado de California en julio por su cultura de discriminación de “chicos de fraternidad”.

Los empleados, respaldados por Communication Workers of America (CWA), han presentado su propia queja ante la NLRB alegando que Activision Blizzard “está participando en prácticas laborales injustas”. La CWA afirma que representan “las industrias de las comunicaciones y la información” y están ayudando a apoyar a los empleados afectados.

“La dirección de Activision Blizzard está utilizando tácticas coercitivas para intentar evitar que sus empleados ejerzan sus derechos de mantenerse unidos y exigir un lugar de trabajo más equitativo, sostenible y diverso”, se lee en un comunicado de CWA.

 

Nueva queja de los trabajadores de Activision Blizzard

Según la denuncia laboral, que fue presentada el 10 de septiembre, Activision Blizzard se ha “involucrado repetidamente en conductas ilegales al amenazar a los empleados en el ejercicio de [sus] derechos”.

El cargo afirma que Blizzard ha impedido que los empleados hablen sobre salarios o condiciones laborales. Ha aplicado “una política de redes sociales demasiado amplia” y ha estado vigilando e interrogando a los empleados. Especialmente a los que se han pronunciado en contra de la empresa.

“La gerencia podría haber respondido con humildad y la voluntad de tomar las medidas necesarias para abordar las horribles condiciones que han enfrentado algunos trabajadores de ABK”, dijo el director de organización de CWA, Tom Smith. “En cambio, la respuesta de Activision Blizzard a la actividad laboral justa fue la vigilancia, la intimidación y la contratación de notorios destructores sindicales”.

Se produce después de que el Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California presentó una demanda en julio que declaró que trabajar para Activision Blizzard “era similar a trabajar en una casa de fraternidad“. El informe describió las denuncias de acoso sexual contra las mujeres en el trabajo o la discriminación por motivos de raza y sexo. Y una cultura en la que “los empleados varones entraban con orgullo al trabajo con resaca.  Jugaban videojuegos durante largos períodos de tiempo durante el trabajo y delegaban sus responsabilidades en las empleadas”.

La demanda se amplió en agosto para incluir a los trabajadores temporales. Blizzard supuestamente no estaba cooperando con la investigación de DFEH, destruyendo documentos críticos.

Blizzard aún no ha hecho una declaración sobre la reciente presentación de la junta laboral.